خدمات ما
دلایل شکست نظام های ارزیابی عملکرد کارکنان
دلایل شکست نظام های ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از موضوعات کلیدی در مدیریت منابع انسانی است که بسیاری از سازمانها با آن دست و پنجه نرم میکنند. این سیستمها، که برای بهبود عملکرد کارکنان طراحی شدهاند، اغلب به دلیل رویکردهای نادرست شکست میخورند. مهمترین دلیل این ناکامی، استفاده چندمنظوره از
مزایای اخراج شدن از کار: 5 فایده پنهان
مزایای اخراج شدن از کار ممکن است در نگاه اول عجیب به نظر برسد، اما این رویداد ناخوشایند میتواند فرصتی برای رشد شخصی و حرفهای باشد. اخراج شدن، که اغلب با استرس و ناامنی همراه است، میتواند فرد را وادار به بازنگری در مسیر شغلی کند و به کشف تواناییهای
۵۰ نکته طلایی حسابداری که در دانشگاه یاد نمیدهند | راهنمای عملی
اگر این مطلب را باز کردهاید، یعنی یا قصد دارید وارد حرفه حسابداری شوید، یا در این مسیر هستید و به دنبال راهی برای رشد سریعتر و مطمئنتر میگردید. من سالها در شرکتهای مختلف حسابداری کردهام - از حقوقهای کم و کارهای بیپایان گرفته تا شببیداریهای آخر سال و جنگ
دلایل شکست نظام های ارزیابی عملکرد کارکنان
دلایل شکست نظام های ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از موضوعات کلیدی در مدیریت منابع انسانی است که بسیاری از سازمانها با آن دست و پنجه نرم میکنند. این سیستمها، که برای بهبود عملکرد کارکنان طراحی شدهاند، اغلب به دلیل رویکردهای نادرست شکست میخورند. مهمترین دلیل این ناکامی، استفاده چندمنظوره از یک ارزیابی واحد است که هم برای تعیین پاداشهای مالی و هم برای اهداف توسعهای مانند استعدادیابی به کار میرود، در حالی که این دو باید جداگانه مدیریت شوند. چالشهای اصلی در نظامهای مدیریت عملکرد نظامهای مدیریت عملکرد کارکنان نقش تعیینکنندهای در موفقیت سازمانها دارند، اما با چالشهای متعددی روبرو
مزایای اخراج شدن از کار: 5 فایده پنهان
مزایای اخراج شدن از کار ممکن است در نگاه اول عجیب به نظر برسد، اما این رویداد ناخوشایند میتواند فرصتی برای رشد شخصی و حرفهای باشد. اخراج شدن، که اغلب با استرس و ناامنی همراه است، میتواند فرد را وادار به بازنگری در مسیر شغلی کند و به کشف تواناییهای پنهان منجر شود. بر اساس اصول مدیریت منابع انسانی، این تجربه میتواند مانند یک درس سخت از زندگی عمل کند و فرد را به سمت موقعیتهای بهتر هدایت کند. چرا اخراج شدن میتواند مفید باشد؟ اخراج شدن نه تنها یک پایان نیست، بلکه میتواند آغاز یک فصل جدید باشد. دنیا
۵۰ نکته طلایی حسابداری که در دانشگاه یاد نمیدهند | راهنمای عملی
اگر این مطلب را باز کردهاید، یعنی یا قصد دارید وارد حرفه حسابداری شوید، یا در این مسیر هستید و به دنبال راهی برای رشد سریعتر و مطمئنتر میگردید. من سالها در شرکتهای مختلف حسابداری کردهام - از حقوقهای کم و کارهای بیپایان گرفته تا شببیداریهای آخر سال و جنگ اعصاب با مالیات و کارفرما. در این مسیر فهمیدم بسیاری از درسهای مهم حسابداری را در کتابها و دانشگاه نمیآموزند. این درسها تنها زمانی فراچنگ میآیند که پای عمل، پول و استرس در میان باشد. بنابراین، تصمیم گرفتم ۵۰ تجربه واقعی خود را با شما به اشتراک بگذارم. نه شعار،
اخبار و اطلاعیهها
همکاران ما
